高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定
高企認(rèn)定解疑答惑
知識(shí)產(chǎn)權(quán)解疑答惑
高企認(rèn)定解疑答惑
2022—2023年阜陽市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定費(fèi)用、時(shí)間、好處獎(jiǎng)補(bǔ)及流程細(xì)則
高企政策來了！以下將為大家具體介紹2022—2023年阜陽市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定費(fèi)用、時(shí)間、好處獎(jiǎng)補(bǔ)及流程等等內(nèi)容，需要咨詢申報(bào)的企業(yè)單位請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備！企業(yè)單位有問題的或者需要咨詢申報(bào)的請(qǐng)盡快聯(lián)系小編為您解答指導(dǎo)！
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阜陽市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定費(fèi)用
一、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)費(fèi)用
一般情況，咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)在報(bào)價(jià)時(shí)會(huì)根據(jù)企業(yè)的規(guī)模狀況和預(yù)計(jì)實(shí)際申報(bào)過程中工作量來進(jìn)行報(bào)價(jià)。
二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)費(fèi)用
三、科技查新費(fèi)用
不同查新機(jī)構(gòu)之間的報(bào)價(jià)略有差異，但是每家機(jī)構(gòu)的報(bào)價(jià)都是對(duì)外公開透明的
四、產(chǎn)品檢測(cè)費(fèi)用
不同的檢測(cè)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用差異較大，主要因?yàn)闄z測(cè)的內(nèi)容、精度等要求差異引起的差價(jià)，需要根據(jù)企業(yè)不同的情況定價(jià)。
五、高新企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)費(fèi)用
具備審計(jì)的事務(wù)所資質(zhì)，從事務(wù)所成立時(shí)間、規(guī)模、獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)道德上都有具體的規(guī)定要求，專項(xiàng)審計(jì)費(fèi)用的價(jià)格由具備資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依據(jù)企業(yè)的營業(yè)額和資產(chǎn)總額他們來進(jìn)行報(bào)價(jià)。
阜陽市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定時(shí)間
省認(rèn)定辦分兩批組織評(píng)審和報(bào)送備案。各市推薦上報(bào)截止時(shí)間分別為5月和7月。
阜陽市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定好處獎(jiǎng)補(bǔ)
阜陽當(dāng)?shù)氐母咂笳撸欣铼?jiǎng)勵(lì)40萬，認(rèn)定當(dāng)年20萬，第二年20萬。開發(fā)區(qū)50萬，認(rèn)定當(dāng)年20萬，第二年20萬，第三年10萬
阜陽市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定流程
1資料審核與評(píng)估：
審核企業(yè)基本信息情況;根據(jù)現(xiàn)有資料及弱勢(shì)部分進(jìn)行規(guī)劃，確定高新認(rèn)定工作重點(diǎn)及難點(diǎn)。
2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的審核：
查看企業(yè)已有及可申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總;并審閱相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的時(shí)效性與關(guān)聯(lián)性。
3研發(fā)項(xiàng)目的選擇、 確定及證明材料準(zhǔn)備：
確定可證明公司科研能力的近三年的研發(fā)項(xiàng)目;根據(jù)已確定的研發(fā)項(xiàng)目確定高新領(lǐng)域(目錄第三級(jí));根據(jù)確定的項(xiàng)目準(zhǔn)備立項(xiàng)報(bào)告、RD、PS表等技術(shù)資料;確定項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化資料并補(bǔ)充;確定需要備案的技術(shù)服務(wù)合同并安排備案;企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)與技術(shù)指標(biāo)的具體說明書。
4研發(fā)費(fèi)用歸集、高新收入確認(rèn)：
根據(jù)確定的項(xiàng)目做出近三年研發(fā)費(fèi)用做出審計(jì)報(bào)告及匡算近三年的營業(yè)收入審計(jì)報(bào)告；
確定實(shí)際高新收入比例，高新產(chǎn)品收入要占到總收入的60%以上。
5人事部門、行政部門制度材料的整理：
確認(rèn)員工名冊(cè)以及科技人員的比例，研發(fā)人員比例不低于總職工的10%。整理部分科技人員學(xué)歷、職稱證書;
準(zhǔn)備上一年度社保繳納證明;
整理企業(yè)研發(fā)管理水平的證明材料，包括研發(fā)項(xiàng)目組織管理制度、研發(fā)投入核算體系、產(chǎn)學(xué)研協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、科技人員績效考核制度等;
整理研發(fā)設(shè)備清單及購買發(fā)票。
6申報(bào)及后續(xù)跟進(jìn)：
整體梳理確認(rèn)申報(bào)材料;網(wǎng)上填寫并申報(bào);提交材料，后續(xù)跟進(jìn);申報(bào)成功后，每年及時(shí)填報(bào)火炬系統(tǒng);連續(xù)兩年不填，高新將被取消。